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募集終了日時：7月31日
＼人柄重視の採用です！／ しっかりしたサポート体制で、安心して始められる環境♪ 希望の働き方、お気軽にご相談を◎
- 洲本ケアセンターそよ風
| 給与 | 時給1116～1200円＋交通費全額支給 |
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| 勤務地 |
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| アクセス | |
| シフト | 週3日以上 |
| 時間帯 |
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| 面接地 |
【調理スタッフ】しゅふ・ミドル層歓迎！家事スキルが活かせる◎残業ナシ/ブランクOK
＼そよ風で働く"4つ"のメリット／ 【1】豊富なキャリアプランをご用意 【2】チームで支え合う風通しの良い職場 【3】頑張りをシッカリ評価する給与制度 【4】業界大手ならではの安心のフォロー体制
お仕事情報だけではわからない、みんなの知りたい職場の雰囲気や一緒に働く仲間について、マイナビパート独自の指標でまとめました。
★50周年を迎えてなお成長中！ 需要が伸び続ける介護業界において、継続的な成長を続ける当社。 2025年で50周年を迎えましたが業績は安定しており、今期は過去最高益を達成。 従業員の地位向上・環境改善に努め 「長く働きたい！」と思える職場の提供を重視しています！ ★ワンストップサービス そよ風では、ご利用者様の住み慣れた地域で様々な介護サービスをご提供中！ 無資格・未経験スタートでもご希望に応じて複数職種を経験可 資格取得支援制度で働きながらスキルアップも可能 全国369拠点／705事業所を展開中（2026年3月末時点）
| お仕事内容 | 介護施設のお客様へ、お食事の提供をお願いします！
栄養士による献立をもとに、調理業務等をお願いします。
《具体的には…》
・調理業務全般
・食材の検品
・在庫の管理
・配膳、下膳
・食器類の洗浄
・厨房内の清掃、衛生管理
・帳票類の作成
イベント食にも力を入れており、メニューの提案もできます！ <<ここがポイント>>
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| 給与 | 時給1116～1200円＋交通費全額支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ◆SOYOKAZEの特長◆ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆フォローアップ体制万全◆ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ◆40代、50代が活躍中◆ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆未経験・無資格でも安心◆ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ◆支払い方法： 月1回 ◆交通費： 別途全額支給 |
| 勤務地 |
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| アクセス |
<<ここがポイント>>
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| 会社情報 |
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| 時間帯 |
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| 勤務期間 | 長期（3ヶ月以上） |
| シフト | 週3日以上、1日4時間以上 |
| 勤務時間 | 《勤務時間》 早番6：30～15：30 日勤8：30～17：30 遅番10：00～19：00 短時間 10：00～14：00（時間応相談） 休憩60分 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 |
| 勤務できる曜日 | 月、火、水、木、金、土、日 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） |
| 応募資格 | 立ち仕事や身体を動かす作業が含まれるため、仕事内容をご理解のうえ無理なく勤務いただける方を歓迎します。 <<ここがポイント>>
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| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可能
◆バイク通勤可 <<ここがポイント>>
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| 休日・休暇 | 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） |
| 身だしなみをルール緩和しました！ | 「介護現場をもっと自由に」という方針のもと、 “自分らしく働ける環境づくり”を推進中★ ▼主な緩和内容 ・ヘアカラー、髪型自由(インナーカラー、エクステンションも可) ・整えたひげ ・ネイルカラー ・まつげエクステンション ・インナーシャツ着用自由 2025年12月より新ユニフォーム導入！ トップス・パンツともに性別を問わず着用できる共通デザインで 動きやすさと快適さを両立しています◎ お客さまへの礼節や敬意、安全を前提とした緩和です＊ 多様な個性を力に、より温かなサービスの提供に努めてまいります！ |
| スタッフの声（20代／正社員／勤続1年） | ＊部活でもらえた笑顔を今度は「食」で 大学で管理栄養士の資格を取り、介護業界に絞って就職活動をしました。 中学時代に管弦楽部の活動で老健施設を訪問したときに喜んでもらえた経験が忘れられず、 「高齢の方々を食でも笑顔にできたら」と思ったんです。 厨房が直営で、お客さまとふれあえそうなそよ風が「私に向いている」と感じました。 ＊自宅での調理スキルですぐ活躍 食べやすさはもちろんのこと、見た目も喜ばれるので重要。 「きれいな料理ね」と感想を直に聞けるのもやりがいです。 まずはご家庭の包丁スキルでOKです！ |
| スタッフの声（続き） | ＊アイデアを調理するイベントも楽しい そよ風は高齢者施設ですが、旬や季節感を取り入れたイベント食など、幅広いメニューに携われる機会が多いです。 持ち帰り用弁当「ミール@ホーム」も「家族にも食べさせたいから3個頼むよ」など、施設外でも喜ばれています。 全社規模のイベント「美食まつり」、コンテストの「GOHANグランプリ」など腕を磨ける要素も多く、やりがいがあります。 |
| 会社・店舗名 |
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|---|---|
| 職種名 | 【調理スタッフ】しゅふ・ミドル層歓迎！家事スキルが活かせる◎残業ナシ/ブランクOK |
| 事業内容 | 介護事業 デリバリー事業 フィットネス事業 ライフプランニング事業 コミュニティ事業 未来創造事業 コンサルティング事業 人材紹介事業 |
| 応募方法 | 応募ボタンより応募してください。 |
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