ポイントはココ！長く続けられるパート先の選び方｜マイナビパートTIMES

せっかく勤めるのであれば、できればなるべく長く勤められる職場がいいですよね。では、どういったポイントに気をつけてパート先を選ぶと長続きするのでしょうか？今回はパート経験豊富な数名にパート先選びのポイントを聞いてみました。

■不満を溜め込まなくていい環境

「店長・社員さんなどの上の人に相談できる環境があるかどうか。不満が溜まってくると働いているのがどんどん嫌になってきてしまう。上の人に不満を相談できると、自分の気持ちもすっきりするし、上の人がきちんと向き合って改善してくれることもよくある」（28歳女性／携帯ショップ）

上から一方的に何かを押し付けられるような職場ではなく、パート一人ひとりの意見に耳を傾けてくれる職場だと働きやすそうですね。

■他のパートさんがいるか

「他のパートさんが数名在籍しているか、同じくらいの年代の人はいるか、を見るようにしています。特に他のパートさんがいるかどうかは『その職場はパートさんに理解があるか』を知る指標になるので重要です。以前私だけしかパートがいない職場だったときは、家や子どものことへの理解が得られにくくて大変でした」（26歳女性／スイーツカフェ）

既にパートさんが何人かいる職場なら、その職場はパートという働き方への理解や土壌が整っていると、いえるのかもしれません。

■不安な点を残したまま働きはじめない

「面接などで『何か質問は？』と聞かれたとき、『こんな質問をしたら落とされてしまうんじゃ……』と臆病にならず、不安に思っていることはしっかり聞くべき。聞いて落とされてしまっても、不安を残したまま働きはじめるよりいいと思う」（38歳女性／配達）

そしてもし、その不安が的中してしまったらあまり長く働きたいとは思えませんよね。勢いも大事ですが、不安点をきちんと明確にしてから踏み出す慎重さも残しておきたいところ。

■養育費がかかっていくことを考えると……

「子どもがいる人は時給が安すぎないところ、プラス、シフトが十分に入れるところを選んだほうがいいかも。昇給制度などが明確になっているとなおよし。養育費をある程度計算していたとしても、実際子どもが大きくなっていくと予想外にお金がかかることは多いので。稼げるパート先のほうがその点不安は少ない」（42歳女性／事務）

養育費をどの程度の精度で算出しているかにもよりますが、お給料はたくさんもらえるに越したことはありません。

■最後に

「自分に合わない勤め先なら辞めてしまおう」という考え方もありますが、パート先を辞めるのも新しいパート先を探すのにもエネルギーがいりますし、たくさんの我慢を重ねて長く勤めるのもなかなかつらいものがありますよね。でも、いいパート先を見つけられればそうした心配は無用です。今回ご紹介したポイントを参考に、ぜひ有意義なパート先探しをしてみてくださいね！

（藤井弘美＋プレスラボ）

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