ママの働きたい！を応援するマザーズハローワークって知ってる？｜マイナビパートTIMES

出産や育児を機に退職し、しばらく専業主婦だった人が新たに仕事を探そうとすると、不安や心配があるもの。
そんな人にこそ利用してほしいのが、マザーズハローワークです。
実はマザーズハローワークは、子育てをしながら働きたい女性はもちろん、家庭と仕事を両立させたい人であれば、年齢やライフスタイル、性別にかかわらず、すべての人が利用できます。
出産や育児を機に退職したけど、そろそろ再就職しようかな、働き始める前に準備しておきたいなと思ったら、最寄りのマザーズハローワークを訪問してみましょう。

子連れでも利用できる

仕事がしたいと思っていても、小さな子どもを抱えていると外出もままなりません。
無理して一般のハローワーク（公共職業安定所）に子どもを連れて行ったとしても、ゆっくり求人を見るなんてことは難しいでしょう。
ところが、マザーズハローワークは、子連れでも利用しやすいように様々な工夫が凝らされています。
おむつ替えや授乳コーナーがあったり、ベビーカーが持ち込めるよう通路が広くとってあったり。

また、おもちゃが備え付けられたキッズコーナーが設置してあるので、相談中はそこで子どもを遊ばせておくことができます。
子どもを見守る専任スタッフがいることもあるので、安心して利用できます。

予約制＆担当者制

時間的な制約がある人の多い子育て世代のママにとって、マザーズハローワークは事前に予約して訪問することができるのもうれしいところです。
また、一般のハローワークでは、担当者制ではありませんが、こちらは常に同じ相談員が、経験や再就職に関する希望を聞きながら、マンツーマンで就職相談に応じてくれます。

育児を続けながらも早期の就職を希望するママにとっては、心強いサポート。
希望する就職先が見つかったら、履歴書の添削や職務経歴書の書き方指導、模擬面接などもしてもらえます。

ママ向け、主婦向けの求人がたくさん！

マザーズハローワークは、一般のハローワークで受理したものと同じ求人を公開しているほか、『仕事と子育ての両立に理解のある企業からの求人』を独自に受け付けて、公開をしていることも特徴です。
そのため、ママ向けや主婦向けの求人を絞り込んで検索することが可能。
「土日祝休み」「残業なし」「短時間勤務可」「保育施設あり」など、自分の希望に合わせて効率よく求人を見つけ出すことができるのです。

保育園に預けて職探しをしようと保育園を申し込もうとしたら、「先に仕事を決めてから申し込んでください」と言われたことのある人も多いのではありませんか。
そうは言われても、子どもがいると思うように就職活動はできませんよね。
そんなママたちの「困った！」を解消してくれるのが、この「マザーズハローワーク」。
もし行ける範囲にあるなら、一度利用してみてはいかがでしょうか。

参考情報
●マザーズハローワーク大阪
HP：http://osaka-mother.jsite.mhlw.go.jp/
●「マザーズハローワーク・マザーズコーナー」厚生労働省
HP：http://osaka-mother.jsite.mhlw.go.jp/