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募集終了日時：6月25日
勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。
- パナソニック エイジフリーハウス堺鳳
| 給与 | 時給1200円以上＋交通費 |
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| シフト | 週5日以上 |
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【ケアマネージャー】ブランクOK！人と施設をつなぐケアマネ募集★パナソニックGで活躍
高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です！ 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられる
| お仕事内容 | 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ <<ここがポイント>>
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|---|---|
| 給与 | 時給1200円以上＋交通費 ◆昇給あり ※研修期間中の給与変動なし ◆支払い方法： 月1回 ◆交通費： 別途一部支給 ※会社規定により支給 |
| 勤務地 |
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| アクセス |
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| 会社情報 |
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| 時間帯 |
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| 勤務期間 | 長期（3ヶ月以上） ※勤務スタート日はお気軽にご相談ください |
| シフト | 週5日以上 |
| 勤務時間 | ＜募集シフト＞ 基本勤務時間 9：00～18：00 ※出勤日数・時間応相談 ▼1日の仕事の流れ（例） 09:00 出社・朝礼 10:00 お客様やご家族との面談 11:00 ケアプラン作成・事務処理 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 16:00 ケアプラン見直し・情報収集 17:00 報告書作成 18:00 勤務終了 ※介護業務を行う場合あり |
| 勤務できる曜日 | 月、火、水、木、金、土、日 〇1週間の勤務日数は週1日以上～で相談可能！ ＊副業・Wワーク可（規定あり） 【休暇】 〇年次有給休暇（勤務日数による） 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休（取得実績豊富！） 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 ※ご家族の体調不良や家庭事情などの急なお休みも取りやすい環境です |
| 応募資格 | 介護支援専門員 <<ここがポイント>>
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| 待遇・福利厚生 | 〇交通費支給（上限なし ＊規定あり）
〇制服貸与
〇昇給あり（年1回 ＊勤務実績による）
〇残業代1分単位支給 <<ここがポイント>>
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| 休日・休暇 | 〇1週間の勤務日数は週1日以上～で相談可能！ ＊副業・Wワーク可（規定あり） 【休暇】 〇年次有給休暇（勤務日数による） 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休（取得実績豊富！） 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 ※ご家族の体調不良や家庭事情などの急なお休みも取りやすい環境です |
| 会社・店舗名 |
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|---|---|
| 職種名 | 【ケアマネージャー】ブランクOK！人と施設をつなぐケアマネ募集★パナソニックGで活躍 |
| 事業内容 | ・介護サービス事業 ・サービス付き高齢者向け住宅事業 ・介護ショップ事業（用品レンタル、販売、リフォーム） ・介護用品・設備の開発および販売事業 |
| URL |
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| 応募方法 | 応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。 |
| 応募専用ダイヤル | 応募専用ダイヤル050-5841-5500
※お電話のおかけ間違いが増えております。 |
応募専用ダイヤル050-5841-5500
募集終了日時：6月25日
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