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自分次第?「しょせんパート」という気持ちが吹き飛んだ瞬間

2017/04/04

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お店側はパートスタッフを、重要な一戦力としての期待のもと雇っています。しかし日々繰り返されるルーティンワークに飽きがきてしまったり、社員などに比べて責任が軽かったりするため、仕事へのモチベーションが低下してしまうことも当然あります。

そんな皆さんでも、あるきっかけで「私はしょせんパートだから…」という気持ちが吹き飛んでしまうことがあるようです。どんなきっかけがあったのか、エピソードを集めてみました。

 

お客さんの一声

「働いている最中、よく買い物に来るお婆さんから『いつも笑顔が素敵ね。私も元気をいただいているおかげで長生きできてますよ。ありがとう』と突然お礼を言われたとき。

なんとなくしているだけの仕事でも、そのお婆さんや他のお客さんにとっては大事な生活の一部で、それをないがしろにしてはいけないと思えた」(30歳女性/スーパー)

常連のお客さんがかけた一声によって、自分の仕事が誰かの励みになっていると気づかされました。自分が思っている以上に他人に貢献できていたなんて嬉しいですよね。

 

頼りにされる存在に

「スタッフが何人も新しく入れ替わる中で、長年勤務して古株化していたのは私1人。

あるとき新しく赴任してきた店長さんに現場のあれこれを教えたりして、とりあえず店長さんから頼りにされていた。

それと、他のパートさん数人から仕事のことで相談を受けたり、『あなたはが言えば説得力があるから』と店長への直訴をお願いされたりと、職場のみんなからいつの間にか頼りにされていると気づいた瞬間」(43歳女性/飲食)

誰かからの信頼を感じるとプレッシャーもありますが、「その信頼に応えたい」という気持ちも湧いてくるもの。大黒柱としての自覚がモチベーションを奮い立たせます。

 

旦那への説教で

「旦那がしきりに会社の愚痴をこぼすようになって、段々私もイライラしてきた。で、説教。『投げやりにやっても真面目にやっても勤務時間変わらないんだから、もっと前向きにやれ。今一生懸命やることが次につながるんだから、今をないがしろにしちゃダメ!』という趣旨のことを話すうちに、『あれ?これ私自身にも当てはまる?』と気づいた。それからはただのパートスタッフだけど、全力で仕事に取り組むようになった」(33歳女性/コンビニ)

これはちょっと面白いエピソードですね。でもたしかに、誰かへのアドバイスがそのまま自分に当てはまることってありますよね。

 

外国人スタッフを見て

「留学生の外国人スタッフを教育する係になって、日本語の勉強だけで大変なのにその上仕事覚えるのにも懸命で、さらに学校の授業で勉強している…という姿を間近で見て、心底『すごい!』と感心した。

私が普段簡単にこなしている仕事や日本語も、彼女(留学生)にとってはとても大変なこと。だったら、彼女が一生懸命取り組んでいることの価値を私が下げちゃいけない、と思った」(24歳女性/スーパー)

自分にとって簡単なことが誰かにとっては難しい…世の中はこうしたケースがたくさんありますが、そこからこの彼女のような結論を導き出せる人は素敵です。

 

チーフから褒められた

「チーフから呼び出されて、何か注意されるのかと内心ビクビクして行ったら、『最近よく頑張ってくれている』と仕事ぶりを褒められた。それで一気にモチベ急上昇。

“褒めて伸ばす”は自分の子どもにも使う手だし、我ながら単純だと思うけど、あれは効きますね(笑)。『誰かから褒められる』ということが普段あまりないからわからなかったけど」(36歳女性/電話応対)

子どもだけではなく大人だって褒められればうれしいものなんですよね。

 

昇給目指して

「子どもの小学校を検討したとき、学費や塾、習い事などの養育費はどうするかという話になって、夫と『お互い頑張って出世して収入をアップしよう』と結論した。うちのパートは頑張れば昇給できるので、私は目下それを目指して気合を入れている」(28歳女性/ファミレス)

「稼ぎを増やす!」という欲求も立派なモチベーションです。仕事ぶりが評価され、それが収入アップにつながる職場だとこうした前向きな気持ちは生まれやすいかも。

 

最後に

これらのエピソードのひとつひとつを見てみると、とんでもないような事件が起こっているわけでなく、日常の一風景にすぎないような場面が心変わりのきっかけとなっているのがちょっと意外です。

新しい自分や教訓といったものは、わりとすぐ身近に潜んでいて、それを発見できるかどうかはその人次第なのかもしれませんね。

(藤井弘美+プレスラボ)

 

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